開先集團|強化新版制度學習，助推管理質(zhì)量全面提升！

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為進一步提升集團管理水平，落實“規(guī)范、提高、創(chuàng)新、發(fā)展”八字方針，實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、程序化管理目標，3月26日下午，集團組織全體員工開展2020年度新版管理制度、工作程序培訓學習活動，旨在以學促行，切實提升制度執(zhí)行力，推進集團管理水平再上新臺階。

年初，集團按照質(zhì)量管理體系標準對管理制度進行修訂，新建立銷售、財務、審計、招投標、法務、清欠管理體系，內(nèi)容更加全面，程序更加規(guī)范，體系更加完善。

本次學習由監(jiān)管中心主任張德志講解，進一步規(guī)范工作標準、明確工作責任、約束工作行為，不斷提高工作效率，推動集團各項工作順利開展。

希望全體員工以此為契機，認真遵守集團各項規(guī)章制度，加強貫徹落實，確保各項工作保持規(guī)范化、制度化運作。沒有規(guī)矩，不成方圓。集團將以制度為基石，加強管理規(guī)范，同時集團將加強監(jiān)管考核，檢查制度執(zhí)行落實情況，夯實制度學習成果，進一步強化集團三化管理，促進集團管理效能再提升。